9月19日下午2：30在逸夫楼一楼汇报厅进行必威BETWAY官网员工德、智、体综合考评细则培训。此次活动到场的有辅导员李伟凤老师，16、17、18级员工干部、舍长及员工代表。本次活动培训的目的主要是为了能够公平、公正、公开做好综合考评相关工作，坚决杜绝徇私舞弊、弄虚作假。班级综合考评领导小组以《必威BETWAY官网员工德、智、体综合考评实施细则》为依据，坚持民主集中制原则，充分征求意见和建议。

李伟凤老师详细地给大家讲解了如何评分、各项考评加分的计算，以及怎样在官网查询2018-2019年度自身加分情况，还着重针对宿舍六大违规违纪问题的扣分事项进行了说明。

此次培训，让同学们学习到如何对这一学年的德育成绩、智育成绩、文体成绩进行综合考评，对自己的学习工作进行全面总结。

综合考评工作程序：

1.每年九月初召开院员工综合考评领导小组会议，讨论、修订《必威BETWAY官网综合考评实施细则》。

2.各班召开班会，组织员工学习《必威BETWAY官网员工德、智、体综合考评实施细则》，收集员工综合考评的有关资料。

3.班级综合考评领导小组计算员工德育互评成绩、智育成绩、文体成绩及加减分。各项分值在班级内予以公示，对有异议的由班主任负责解释，有错误的及时更正。

4.班级综合考评小组组织填写综合考评积分表，召开班会公布结果，班主任签字确认，院总支会议研究后上报员工处。

5.综合考评成绩四舍五入，保留两位小数。

6.综合考评积分表、德育互评表留存院系，以便员工查询。

7.综合考评登记表一式三份，班级公示一份，学院留存一份，报员工处一份。

作者：张怡然 贾春影 刘鹏飞 张怡然

摄影：方建伟

编发；高培鑫