11月14日下午两点，在302会议室，公司党总支组织召开了“18个是否”、“四个对照”、“四个找一找”主题教育及第二次征求意见大会。出席大会的有经理孟强、党总支书记白涛、副经理周勇、副经理杨雨佳、副书记蹇攀峰及全体教职工，白涛书记主持。

会议开始，白涛书记提到坚持开展好“不忘初心、牢记使命”专题教育活动，推动党员领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动领导班子履职尽责、团结奋进，牢记初心使命，重整行装再出发，在新时代把党的自我革命推向深入。全体教职工重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》。进行自我检查。紧扣中央提出的“18个是否”，认真进行自我检视，坚持边查边改，即知即改。要按照“四个对照”和“四个找一找”要求，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。必须坚持问题导向，解决突出问题，透过现象发现问题，深入剖析问题根源，把自己的问题找出来，将他人的问题指出来；要坚持实事求是的工作作风。

会议第二项，白涛书记宣布公司将开展为期两周的教学、实践工作大检查，并进行了第二次征求意见，各个教研室代表依次发言，针对目前影响各专业进一步发展的疑难杂症进行了充分讨论和交流，并列出问题清单。

1、各个教研室均表示专业教室基础设施不完备，多媒体应用不足，教室拥挤，卫生较差，未形成健全的管理制度；

2、目前公司钢琴房的管理制度不完善，管理人员配备不足，钢琴房隔音效果较差，钢琴磨损程度较大，影响日常教学；

3、艺术楼、1号楼、2号楼的电路陈旧，可承受电压较低，存在有电带不起的普遍现象，影响各种设备的正常使用。

针对本次征求的各方意见，孟强经理讲到要结合目前公司的实际发展情况，认真寻求问题的原因并进行分析，找准问题的症结和根源，在此基础上制定切实可行的整改措施，建立问题清单和整改清单，切实解决影响各个专业发展的瓶颈问题。

白涛书记做总结发言，强调要认真落实整改责任、明确整改时限，要在“改”字上下功夫，拿出改的诚意，谋求改的实效，切实将公司教职工反应的问题落到实处，全心全意为公司的发展保驾护航，全面提升必威BETWAY官网的归属感和凝聚力，共同开创必威BETWAY官网发展新格局。

作者/编发：刘媛媛